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守りの経営オンライン https://biz.koshimizu-law.com/ 経営者・法務担当者のための企業法務メディア by 越水法律事務所 ja 36協定と労働時間管理の基本 ― 時間外労働の上限規制・労働時間の客観的な把握義務・管理監督者の扱いを企業向けに整理 https://biz.koshimizu-law.com/articles/36-kyotei-roudou-jikan-kanri.html https://biz.koshimizu-law.com/articles/36-kyotei-roudou-jikan-kanri.html Sun, 08 Nov 2026 06:00:00 +0900 人事・労務 36協定の届出・上限規制（月45時間・年360時間、特別条項の限界）、客観的な労働時間把握義務、管理監督者の扱い、記録の保存期間とチェックリストを解説。「社員を雇うのは不安だから業務委託で」が危険な理由 ― 労働者性の判断基準と企業が負うリスク https://biz.koshimizu-law.com/articles/gyomu-itaku-rodosha-sei-risk.html https://biz.koshimizu-law.com/articles/gyomu-itaku-rodosha-sei-risk.html Sat, 07 Nov 2026 06:00:00 +0900 人事・労務業務委託で社員を雇わない選択が招く労働者性のリスク。判断基準・遡及責任・偽装請負・フリーランス法・適法運用チェックリストを解説。売掛金・業務委託料が支払われないときの回収方法 ― 督促・内容証明から支払督促・訴訟・強制執行まで時系列で解説 https://biz.koshimizu-law.com/articles/urikakekin-kaishu-tejun.html https://biz.koshimizu-law.com/articles/urikakekin-kaishu-tejun.html Fri, 06 Nov 2026 06:00:00 +0900 債権回収・取引先トラブル未払い売掛金の回収を、社内督促→内容証明→支払督促・訴訟→強制執行→倒産時の債権届出まで時系列で整理。費用・期間・時効5年・契約条項も解説。契約書に押印する前に経営者が確認すべき10項目 ― 受注側が不利になりやすい文言と修正の方向性 https://biz.koshimizu-law.com/articles/keiyakusho-ouin-mae-check.html https://biz.koshimizu-law.com/articles/keiyakusho-ouin-mae-check.html Thu, 05 Nov 2026 06:00:00 +0900 契約書・取引取引先のひな形に押印する前に確認したい10の条項。受注側が不利になりやすい文言の例と修正の方向性を、民法・取適法・フリーランス法の条文とともに解説します。カスハラ対策義務化で企業が今すぐ整える対応 ― 基本方針・相談窓口・マニュアルから悪質クレームへの法的対応まで https://biz.koshimizu-law.com/articles/kasuhara-taisaku-gimuka-chusho.html https://biz.koshimizu-law.com/articles/kasuhara-taisaku-gimuka-chusho.html Wed, 04 Nov 2026 06:00:00 +0900 法改正・業法・広告規制 2026年10月から全事業主の義務となったカスハラ対策。企業が整えるべき基本方針・相談窓口・マニュアル・法的対応・証拠化を条文と指針で解説。初めて社員を雇う会社の労務の基本 ― 雇用契約書・労働条件通知書の作り方と就業規則の作成義務（10人以上） https://biz.koshimizu-law.com/articles/koyou-keiyakusho-shugyo-kisoku.html https://biz.koshimizu-law.com/articles/koyou-keiyakusho-shugyo-kisoku.html Tue, 03 Nov 2026 06:00:00 +0900 人事・労務初めて社員を雇う会社が最初に整える労務書面。雇用契約書・労働条件通知書の作り方、2024年改正の明示事項、試用期間・有期契約、就業規則の10人ルールを解説。固定残業代（みなし残業）が無効になる条件 ― 残業代の割増率・時効3年・付加金・管理監督者の誤解を企業向けに整理 https://biz.koshimizu-law.com/articles/zangyodai-kotei-zangyodai.html https://biz.koshimizu-law.com/articles/zangyodai-kotei-zangyodai.html Mon, 02 Nov 2026 06:00:00 +0900 人事・労務固定残業代が無効になる3要件、割増率と計算の誤り、管理監督者の誤解、時効3年・付加金の金額感と実務チェックリストを企業向けに解説。問題社員への対応手順 ― 注意指導・懲戒処分・退職勧奨・解雇の順番と、会社が負けないための証拠の残し方 https://biz.koshimizu-law.com/articles/mondai-shain-kaiko-taishoku.html https://biz.koshimizu-law.com/articles/mondai-shain-kaiko-taishoku.html Sun, 01 Nov 2026 06:00:00 +0900 人事・労務注意指導→懲戒処分→退職勧奨→解雇の順番と各段階の法律ルール、退職の確定時期、労働審判で会社が負けないための記録の残し方を解説。ハラスメント防止措置の義務と企業の実務 ― パワハラの判断枠組み・相談窓口・事実調査の進め方 https://biz.koshimizu-law.com/articles/harassment-boushi-sochi-chusho.html https://biz.koshimizu-law.com/articles/harassment-boushi-sochi-chusho.html Sat, 31 Oct 2026 06:00:00 +0900 人事・労務従業員1人でも義務のハラスメント防止措置。パワハラ3要素、指針の10項目、相談窓口の作り方、事実調査の進め方、放置した会社の責任を整理。取引基本契約書・業務委託契約書を自社ひな型で作る ― 必須条項、請負と準委任の違い、危険な条項、取適法への対応 https://biz.koshimizu-law.com/articles/torihiki-kihon-gyomu-itaku-keiyakusho.html https://biz.koshimizu-law.com/articles/torihiki-kihon-gyomu-itaku-keiyakusho.html Fri, 30 Oct 2026 06:00:00 +0900 契約書・取引相手方の書式に判子を押すだけでは守れない。基本契約と個別契約、請負と準委任、必須条項と危険な条項、取適法・フリーランス法の書面義務を整理。利用規約とプライバシーポリシーの作り方 ― 定型約款ルール・消費者契約法で無効になる条項・必須記載と同意の取り方 https://biz.koshimizu-law.com/articles/riyou-kiyaku-privacy-policy.html https://biz.koshimizu-law.com/articles/riyou-kiyaku-privacy-policy.html Thu, 29 Oct 2026 06:00:00 +0900 契約書・取引利用規約が契約になる条件（定型約款）、消費者契約法で無効になる条項、プライバシーポリシーの必須記載、同意の取り方と変更手順を解説。秘密保持契約（NDA）とライセンス契約のチェックポイント ― 秘密情報の定義・有効期間・違約金、許諾範囲・改良発明の帰属 https://biz.koshimizu-law.com/articles/nda-license-keiyaku.html https://biz.koshimizu-law.com/articles/nda-license-keiyaku.html Wed, 28 Oct 2026 06:00:00 +0900 契約書・取引相手のひな形に押印する前に見るべきNDAの5項目と、ライセンス契約の範囲・対価・改良発明の帰属。不正競争防止法・特許法・公取委指針から整理します。取適法（改正下請法）とフリーランス法 ― 発注側の企業が押さえる適用範囲・義務・禁止行為・違反時の措置 https://biz.koshimizu-law.com/articles/toriteki-hou-freelance-hou.html https://biz.koshimizu-law.com/articles/toriteki-hou-freelance-hou.html Tue, 27 Oct 2026 06:00:00 +0900 契約書・取引 2026年1月施行の取適法と2024年11月施行のフリーランス法。発注側の企業が負う義務・禁止行為・違反時の措置と5つの実務対応を整理。内容証明・支払督促・少額訴訟・通常訴訟の使い分け ― 売掛金回収の書き方・裁判所手数料・期間と、弁護士名義にする効果 https://biz.koshimizu-law.com/articles/naiyo-shomei-shiharai-tokusoku-sosho.html https://biz.koshimizu-law.com/articles/naiyo-shomei-shiharai-tokusoku-sosho.html Mon, 26 Oct 2026 06:00:00 +0900 債権回収・取引先トラブル内容証明・支払督促・少額訴訟・通常訴訟を「争うか・金額・資産」で使い分ける基準と、各手続の書き方・裁判所手数料・期限を条文で整理。未払いを起こさない与信管理と契約条項 ― 登記・決算・支払遅延のサインと期限の利益喪失・遅延損害金・連帯保証 https://biz.koshimizu-law.com/articles/yoshin-kanri-keiyaku-joko.html https://biz.koshimizu-law.com/articles/yoshin-kanri-keiyaku-joko.html Sun, 25 Oct 2026 06:00:00 +0900 債権回収・取引先トラブル登記・決算・支払遅延のサインで取引先を見極め、期限の利益喪失・遅延損害金・所有権留保・連帯保証・公正証書の条項で未払いを防ぐ方法を条文に沿って整理。取引先が倒産したときの初動 ― 破産・民事再生の違い、債権届出の期限、相殺・所有権留保で回収を増やす方法と貸倒処理 https://biz.koshimizu-law.com/articles/torihikisaki-tousan-taio.html https://biz.koshimizu-law.com/articles/torihikisaki-tousan-taio.html Sat, 24 Oct 2026 06:00:00 +0900 債権回収・取引先トラブル取引先が倒産したときの初動5項目、破産と民事再生の違い、債権届出の期限、相殺・所有権留保・先取特権で回収を増やす方法、貸倒処理を解説。株主総会・取締役会の正しい運営 ― 招集手続・書面決議・議事録の作り方と、議事録がないと困る場面 https://biz.koshimizu-law.com/articles/kabunushi-sokai-torishimariyakukai.html https://biz.koshimizu-law.com/articles/kabunushi-sokai-torishimariyakukai.html Fri, 23 Oct 2026 06:00:00 +0900 会社法・ガバナンス招集通知の期限、全員同意による省略、書面決議の要件、議事録の記載事項と10年保存を条文で整理。登記・融資・M&A・紛争で議事録がないと困る理由も。役員報酬の決め方と取締役が個人で責任を負う場面 ― 株主総会決議・定期同額給与・善管注意義務・会社法423条・429条 https://biz.koshimizu-law.com/articles/yakuin-houshu-sekinin.html https://biz.koshimizu-law.com/articles/yakuin-houshu-sekinin.html Thu, 22 Oct 2026 06:00:00 +0900 会社法・ガバナンス役員報酬は社長一人で決められない。361条の決議と定期同額給与、善管注意義務、423条・429条で個人が訴えられる場面と経営判断原則、責任を避ける実務を整理。設立時のままの定款が招く不都合 ― 事業目的・株式譲渡制限・機関設計・役員任期の見直しポイントと定款変更の手続・登記 https://biz.koshimizu-law.com/articles/teikan-kikan-sekkei.html https://biz.koshimizu-law.com/articles/teikan-kikan-sekkei.html Wed, 21 Oct 2026 06:00:00 +0900 会社法・ガバナンス設立時の定款が実態とずれると許認可・融資・株式承継・登記で不都合が出る。事業目的・譲渡制限・機関設計・役員任期の見直しと定款変更の手続・費用を整理。共同創業者・少数株主とのトラブルを防ぐ株主間契約 ― 議決権・譲渡制限・デッドロック・退任時の株式買取と少数株主の権利 https://biz.koshimizu-law.com/articles/kabunushikan-keiyaku-shosu-kabunushi.html https://biz.koshimizu-law.com/articles/kabunushikan-keiyaku-shosu-kabunushi.html Tue, 20 Oct 2026 06:00:00 +0900 会社法・ガバナンス 50対50の共同創業・辞めた創業者の株・相続による分散を防ぐ。少数株主の権利を比率別に整理し、株主間契約と定款に何を書くかを解説。社名・商品名を商標登録しないリスクと出願の進め方 ― 先取りされたときの対処、出願・審査の流れと費用、更新と侵害対応 https://biz.koshimizu-law.com/articles/shohyo-brand-hogo.html https://biz.koshimizu-law.com/articles/shohyo-brand-hogo.html Mon, 19 Oct 2026 06:00:00 +0900 知的財産・ブランド社名・商品名を商標登録しないリスクと、先取りされたときの異議・無効・不使用取消、出願の流れと特許庁費用、更新・侵害対応を条文付きで整理。外注で作ったロゴ・Webサイト・動画の著作権は誰のものか ― 譲渡（27条・28条）・著作者人格権・ライセンスの注意点 https://biz.koshimizu-law.com/articles/chosakuken-license.html https://biz.koshimizu-law.com/articles/chosakuken-license.html Sun, 18 Oct 2026 06:00:00 +0900 知的財産・ブランドロゴ・Web・動画の著作権は払っても制作会社に残るのが原則。27条・28条の特掲、人格権不行使特約、ライセンスで決める事項、過去成果物の譲渡確認書を解説。退職者の顧客名簿持ち出しを防ぐ営業秘密の管理体制 ― 不正競争防止法の3要件と誓約書・差止・損害賠償 https://biz.koshimizu-law.com/articles/eigyo-himitsu-fusei-kyoso.html https://biz.koshimizu-law.com/articles/eigyo-himitsu-fusei-kyoso.html Sat, 17 Oct 2026 06:00:00 +0900 知的財産・ブランド退職者の顧客名簿持ち出しに備える営業秘密の管理体制。不正競争防止法の3要件、差止・損害賠償・刑事罰、誓約書と初動対応を解説。侵害警告書が届いたときの初動 ― 商標・特許・著作権の権利確認、回答期限の扱い、反論の組み立てと無視・謝罪のリスク https://biz.koshimizu-law.com/articles/shingai-keikoku-taio.html https://biz.koshimizu-law.com/articles/shingai-keikoku-taio.html Fri, 16 Oct 2026 06:00:00 +0900 知的財産・ブランド商標・特許・著作権の侵害警告書が届いたときの初動、回答期限の扱い、権利の確認と反論の組み立て、無視・謝罪のリスク、逆に警告を送る場合の注意点を解説。事業者のための個人情報保護法の実務 ― 利用目的の特定、第三者提供と委託の違い、安全管理措置、開示請求、改正動向 https://biz.koshimizu-law.com/articles/kojin-joho-hogo-hou-jitsumu.html https://biz.koshimizu-law.com/articles/kojin-joho-hogo-hou-jitsumu.html Thu, 15 Oct 2026 06:00:00 +0900 個人情報・IT・AI 顧客名簿を使う会社はすべて対象。利用目的の特定、第三者提供と委託の違い、中小規模事業者の安全管理措置、開示請求対応、2026年改正の準備を整理。個人情報が漏えいしたときの初動 ― 個人情報保護委員会への報告（速報・確報）・本人通知・公表の判断と会社の責任 https://biz.koshimizu-law.com/articles/joho-rouei-shodou.html https://biz.koshimizu-law.com/articles/joho-rouei-shodou.html Wed, 14 Oct 2026 06:00:00 +0900 個人情報・IT・AI 漏えい発覚後の初動5ステップ、委員会報告が義務になる4類型、速報・確報の期限と本人通知、公表の判断、不正アクセス時の会社の責任と再発防止を整理。生成AIの業務利用ルールの作り方 ― 入力禁止情報の線引き、著作権リスク、出力の確認責任、社内ガイドラインの項目例 https://biz.koshimizu-law.com/articles/seisei-ai-gyomu-riyou-rule.html https://biz.koshimizu-law.com/articles/seisei-ai-gyomu-riyou-rule.html Tue, 13 Oct 2026 06:00:00 +0900 個人情報・IT・AI 生成AIに入力してはいけない情報の3区分、著作権リスク、出力の確認責任、AI事業者ガイドラインとAI推進法を踏まえた社内ガイドラインの項目例と作成手順を解説。システム開発委託とSaaS利用契約のトラブルを防ぐ ― 請負と準委任・仕様と検収・契約不適合責任と賠償上限・データ返還 https://biz.koshimizu-law.com/articles/system-kaihatsu-saas-keiyaku.html https://biz.koshimizu-law.com/articles/system-kaihatsu-saas-keiyaku.html Mon, 12 Oct 2026 06:00:00 +0900 個人情報・IT・AI 納期遅延・不具合・追加費用・SaaSの値上げやデータ消失を防ぐ。請負と準委任、検収基準、契約不適合責任と賠償上限、利用規約と解約時のデータ返還を整理。悪質クレームとネット誹謗中傷への法的対応 ― 不当要求の線引き・弁護士名義の通知・口コミ削除請求・発信者情報開示 https://biz.koshimizu-law.com/articles/akushitsu-claim-hibou-chusho.html https://biz.koshimizu-law.com/articles/akushitsu-claim-hibou-chusho.html Sun, 11 Oct 2026 06:00:00 +0900 クレーム・風評・不祥事正当なクレームと不当要求の線引き、打ち切りと弁護士名義の通知のタイミング、口コミ・SNSの削除請求と発信者情報開示命令の手順を条文で整理。従業員の横領・不正が疑われたときの社内調査 ― 証拠保全とヒアリングの順番、懲戒処分と損害賠償、刑事告訴の判断 https://biz.koshimizu-law.com/articles/shanai-fusei-ouryou-chousa.html https://biz.koshimizu-law.com/articles/shanai-fusei-ouryou-chousa.html Sat, 10 Oct 2026 06:00:00 +0900 クレーム・風評・不祥事横領の疑いが出たら本人に触れる前に証拠保全。ヒアリングの順番、懲戒処分と給与天引きの限界、刑法253条の告訴判断、再発防止の職務分掌まで手順を整理。