契約・労務・債権回収・法改正。経営者が今日から使える企業法務の記事をお届けします。
一つでも当てはまれば、「事後に弁護士へ依頼する」より「事前に整える」方が、費用も時間も小さく済みます。記事で全体像をつかみ、必要なら無料相談をご利用ください。
責任制限・解除・損害賠償・知的財産の帰属。後で争点になる条項は決まっています。
この分野の解説を読む → 労務初動を誤ると会社側が不利になります。証拠と手順の整理が先です。
この分野の解説を読む → 債権回収催告から支払督促・訴訟まで、段階ごとに取れる手段と費用感があります。
この分野の解説を読む → 業務委託労働者性が認められると、残業代・社会保険・解雇規制が遡って問題になります。
この分野の解説を読む → 法改正施行日と義務の内容を押さえれば、やることは意外と絞れます。
この分野の解説を読む → 顧問弁護士法務部の有無にかかわらず、月額制で「いつでも聞ける弁護士」を置く効果が大きい領域です。法務部のある会社では、専門分野の補完とセカンドオピニオンとして機能します。
この分野の解説を読む →毎日1本、企業の経営に関わる法律のテーマを、手順・判断基準・条文の根拠まで解説します。
36協定の届出・上限規制（月45時間・年360時間、特別条項の限界）、客観的な労働時間把握義務、管理監督者の扱い、記録の保存期間とチェックリストを解説。
業務委託で社員を雇わない選択が招く労働者性のリスク。判断基準・遡及責任・偽装請負・フリーランス法・適法運用チェックリストを解説。
未払い売掛金の回収を、社内督促→内容証明→支払督促・訴訟→強制執行→倒産時の債権届出まで時系列で整理。費用・期間・時効5年・契約条項も解説。
取引先のひな形に押印する前に確認したい10の条項。受注側が不利になりやすい文言の例と修正の方向性を、民法・取適法・フリーランス法の条文とともに解説します。
2026年10月から全事業主の義務となったカスハラ対策。企業が整えるべき基本方針・相談窓口・マニュアル・法的対応・証拠化を条文と指針で解説。
初めて社員を雇う会社が最初に整える労務書面。雇用契約書・労働条件通知書の作り方、2024年改正の明示事項、試用期間・有期契約、就業規則の10人ルールを解説。
経営の現場で起きる法律問題を9つの分野に整理しています。各分野のページで全体像をつかみ、詳細はテーマ別の記事でご確認ください。
顧問弁護士は、会社の事業と組織を継続的に理解したうえで日々の法的判断を支える存在です。予約不要でチャット・電話から相談でき、契約書のチェックや法改正対応も顧問料の範囲で対応します。スタートアップから上場企業まで、会社の規模や法務部の有無に応じた顧問契約をご提案しています。
代表弁護士をはじめ、大手法律事務所で企業法務・M&A・ファイナンスを扱ってきた弁護士が担当します。大手法律事務所と同じ精度を、会社の規模と予算に合わせて提供します。
弁理士・司法書士・税理士が在籍し、医師資格を持つ弁護士もいます。登記・商標・税務・医療法務まで、一つの窓口で完結します。
代表弁護士は東証グロース上場企業の社外取締役を務めています。「できる・できない」で終わらせず、事業上の合理性とコストを踏まえた選択肢を提示します。
Slack・Chatwork・LINE WORKSなど貴社のツールに弁護士が参加。メールや面談を設けるほどではない「聞いておくべきか」の段階から相談できます。
このサイトとYouTubeで法改正を継続的に発信し、顧問先には自社に関係する改正点を個別にお伝えします。
東京のオフィスに加え、オンライン面談・電子契約で全国の企業と顧問契約を締結しています。地方に本社がある会社も同じ品質で支援します。
経営者の法律に対する不安に寄り添いながら、社員も顧客も組織も守るための法律を、つまずきやすいポイントと対策を中心に毎日解説しています。記事と動画をあわせてご覧ください。
企業法務を専門とする弁護士に、弁理士・司法書士・税理士、医師資格を持つ弁護士が加わったチームです。記事は所属弁護士が執筆し、法令・公的資料を確認したうえで掲載しています。
大手法律事務所での実務を経て越水法律事務所を設立。企業法務全般を中心に、M&A、ファイナンス、コーポレート、スタートアップ支援まで幅広く手がける。東証グロース上場企業の社外取締役として取締役会の意思決定に日常的に関与し、経営の視点を備えたリーガルパートナーとして成長企業を支える。テレビ番組への出演、書籍の出版多数。
弁護士紹介を見る →このサイトに掲載した記事を、翌朝メールでお送りします。朝の10分で「自社に関係する法律の話」をキャッチアップできます。登録は無料、いつでも解除できます。
契約書・労務・取引先トラブル・法改正対応。いま抱えている課題と事業の内容を伺い、優先して整えるべき事項と顧問契約の内容をご提案します。東京のオフィスでの面談のほか、オンラインで全国に対応しています。
お電話（平日 10:30–17:00）
03-6824-4639
